ASP di Crotone, confronto tra Direzione Strategica e sindacati: al centro emodinamica, assunzioni e sicurezza

Crotone - Si è svolto oggi presso l’ASP di Crotone l’incontro tra la Direzione Strategica – guidata dal Direttore Generale Antonello Graziano, insieme al Direttore Sanitario, al Direttore Amministrativo e al Responsabile delle Professioni Infermieristiche – e le organizzazioni sindacali.

CONFIAL ha espresso apprezzamento per questo approccio, ritenendolo un segnale importante per costruire finalmente un modello di sanità partecipata, dove ciascuno – direzione strategica, lavoratori e sindacato – si assuma fino in fondo le proprie responsabilità. Tra i temi centrali del confronto, la prossima attivazione dell’Emodinamica, che per CONFIAL dovrà rappresentare un vero banco di prova per la sanità crotonese: non una nuova cattedrale tecnologica senza gambe, ma un servizio pienamente operativo, dotato di personale adeguato e capace di garantire risposte concrete ai cittadini. Sul tavolo anche la programmazione del fabbisogno di personale e dei piani assunzionali, il rafforzamento della medicina territoriale, la tutela della sicurezza degli operatori sanitari – in particolare nei pronto soccorso – e la necessità di assicurare trasparenza e piena legittimità nei processi organizzativi, anche rispetto al ruolo di Azienda Zero e alla gestione delle mobilità del personale.

Fabio Tomaino, parola a CONFIAL

Per CONFIAL questa deve essere anche l’occasione per voltare pagina rispetto a vecchie abitudini e scorciatoie: una sanità credibile si costruisce con regole uguali per tutti e senza percorsi preferenziali o logiche di appartenenza. Un metodo che può risultare scomodo per chi è abituato a interpretare il ruolo sindacale in modo distorto, ma che rappresenta l’unica strada per costruire un modello realmente efficiente e orientato al benessere di tutti i lavoratori, senza privilegi e senza corsie riservate. Se questi saranno davvero i principi della nuova stagione dell’ASP di Crotone, CONFIAL sarà al fianco di questo percorso con senso di responsabilità e senza ambiguità. Ma su regole, trasparenza e rispetto dei lavoratori non faremo sconti a nessuno. Perché la sfida di ricostruire una sanità credibile si vince solo con un lavoro di squadra vero, capace di rafforzare i servizi, garantire dignità ai lavoratori e restituire fiducia ai cittadini. La sanità crotonese ha bisogno di programmazione, trasparenza e coraggio nelle scelte. Ognuno, per il proprio ruolo, è chiamato a dimostrare di essere all’altezza di questa sfida.

Il pensiero dell'ASP dI Crotone

“Questo incontro inaugura una stagione di ascolto che considero fondamentale – ha dichiarato il Direttore Genarale dell’Asp Antonio Graziano –. I sindacati sono pilastri del sistema sanitario e la loro partecipazione è condizione essenziale per una gestione realmente partecipata. Siamo chiamati a una sfida di modernizzazione ambiziosa, che richiede coraggio e responsabilità. Pur comprendendo le preoccupazioni nate in merito a recenti vicende assunzionali, è necessario ribadire che ogni scelta dell'Azienda è orientata alla costruzione di basi giuridiche inattaccabili e alla tutela della stabilità futura del personale. Il nostro obiettivo non è gestire l'emergenza con soluzioni precarie, ma garantire, attraverso procedure trasparenti e una programmazione rigorosa, la tenuta dei LEA e la massima sicurezza delle cure per i nostri cittadini”.